一、版主必须具备的基本条件
1、斑竹必须个人对论坛有极大的热情，愿意投身到我们论坛的管理中间来；
2、斑竹必须对论坛有高度的责任感和责任心，既要热爱论坛又要以自己的实际行动来为论坛的发展贡献自己的一份力量，为论坛的发展壮大出谋划策；
3、斑竹在保证不影响个人的生活学习的情况下，每天至少半小时在线，并管理版块，为人公正、热情即时处理管理板块的各项事务。
4、斑竹申请不是凭着一时的热情 。
5、 注册时间超过1周并登陆次数超过10次。
6、 具有一定的论坛经验，行为表现良好。
7、 熟悉拟申请管理论坛(指你选择申请做斑竹的版面)并能文明、积极参与该论坛活动（发帖及回帖）满一个周以上，且在拟申请管理论坛内发表但不包括空洞、无实质性灌水及违规被隐藏的原创帖累计10篇以上。
同时，列出在该版块发表的五篇原创代表作，并给出链接地址。
8、 自愿接受论坛及其他会员的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。
二、版主应该履行的职责
1、作为一名斑竹，首先遵守我们论坛的基本准则，遵守“中国站长论坛版主管理规定”，要认识到自己是我们论坛管理层的一员，一言一行都直接代表我们论坛，处理事情要以大局为重。
2、斑竹任命后，首先要制订或修订切实可行的版规。制定或修订过程，应该在本版斑竹间相互讨论、在一定范围内征求会员意见后拟订。版规经过管理员或者超版认可后生效。版规根据板块发展的需要可以随时的进行修订和善。
3、积极开展有利于本版发展的有意义的活动。活动规模、奖励以及具体实施方案，应该在本版斑竹间相互讨论、并经过管理员或者超版认可后举办。
4、熟悉守我们论坛编辑技能，在本人辖区内认真读贴、审贴、评帖。奖励好帖，转移不属于本版的帖子，删除废贴、违规帖。积极、公正、热情为广大会员服务。
5、斑竹间应积极沟通，斑竹要主动与超版、管理员反映反馈信息，积极做好版面管理工作。
6、如果没有特别情况，斑竹任职未满三个月者，不宜随意请求辞职；网站亦不随意解除斑竹职位，以确保我们论坛的平稳运行。
三、申请流程及特别提示
1.中国站长论坛重视人才，更重视人品。
2.在论坛论坛可以保证论坛质量与秩序时，将不考虑再进行版主招聘，版主申请将被保留为日后参考。
3.急功近利者、三分钟热血者、只为得到荣誉者、习惯脱离群众者、唯我独尊者，请关闭浏览器或浏览其他版面,
本站谢绝委任。
4.如果能满足上述条件，请按照如下格式在“
站内事务”发布新贴进行申请。一旦录用们将给予一定时间的试用期(试用期的长短由实习版主的表现而定,但不超过20天不少于7天)，合格后转为正式版主。
5.申请斑竹须认真填写申请格式并以“申请（论坛名称）斑竹”为标题在“
站内事务 ”提交，但申请前须先阅读论坛斑竹管理相关规则且还注意以下事项：
（一） 每一版块的版主名额原则上不超过3名。
（二） 每一论坛会员（含使用其他账号）最多仅允许同时担任2个版块（含子栏目）的版主。
（三） 凡格式不符合规定的申请，论坛均视为无效申请而直接封帖，且累计3次以上申请无效仍继续提交申请的，视为恶意申请，在3个月内谢绝该会员（含使用其他账号）的版主申请。
（四） 每一论坛会员，不得在已提交的版主申请未经论坛审批前，继续申请另外板块的版主（含使用其他账号申请相同或另外论坛），否则论坛对其（含使用其他账号）前后的斑竹申请均视为无效，有权直接封帖。
（五）若因拟申请管理论坛的版主名额已满的，其他会员所提交的版主申请
条件符合的入预备版主名单.
附：版主申请表格式
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论坛ID： 性别： 年龄：
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您要申请的版面：
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您每天的大约在线时长：
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您的职业：（如是学生请写明学历）
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您适用于本论坛的专长：
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您的联系方式(QQ)：
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列出你在本论坛发表的五篇代表作，并给出链接地址：（五篇中应有两篇是精华，其中应至少有包括一篇精华在内的三篇代表作发表在所申请版块）
1、
2、
3、
4、
5、
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问答题，请不要吝啬文字。
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1.版主是什么?应该做什么?不该做什么?为什么申请版主?
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2.对于我们论坛或申请的版块有什么不足?如何去改善?
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3.对于此版块的发展有什么计划?
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4.你觉得你在哪些方面比别人更适合做斑竹?
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5.如有上任宣言，请写在下面。
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四、版主考核制度
一、目的
为规范论坛管理，充分发挥版主的管理职能作用，确保我们论坛持续、健康地发展，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于我们论坛所属各个大区，各个版块的全体版主。
三、版主职责
1、以我们论坛的长远发展为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿接受论坛及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。
2、进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华；值得讨论的帖子固顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、删除等处理，并对初犯者做友善通知；对严禁帖、垃圾帖，无条件删除。
3、把握本版主题，协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合，定期组织、引导会员参与本版的主题活动。
4、关注版内会员动向，发现、吸引新人。
5、出现个人不能或不便解决的问题时，应及时向总版主或管理员通报。
6、保持必要版务管理时间。无故长期（一周）不打理版务者视为自动离职。
7、特殊版块特邀版主不受离职条款限制。
四、版主权限
1、删除用户单个帖子。
2、移动与本版内容不符的所有普通会员的帖子
3、固顶/解除固顶帖子
4、奖励/惩罚发贴用户
5、编辑本版所有帖子
6、加入/解除精华帖子
7、跟贴管理。
8、发起投票、征文、讨论话题和各种有益论坛繁荣的活动。
五、版主的更换
1、免职
对有下列行为之一的版主，我们论坛有权作出内部警告、通报批评、留职查看、免职等处理。
（1）不依据论坛管理条例随意处理版务、滥用职权、声望低落或民愤过大。
（2）不服从论坛管理，带头挑起事端，做出损害社区声誉的重大事件。
（3）没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
（4）未经管理员同意泄露隐性论坛讨论内容，或将ID借与他人使用，造成不良影响。
（5）未经请假长时间（一周）不打理版面，或30天以上未登录论坛。（特殊情况需在本版发帖请假，或向总版主及管理员说明）
（6）版主存在以上1、2、3条中表述的违规行为时，在论坛调查了解情况期间，论坛有权暂时取消版主权限。
（7）因违反版主管理条例被撤销版主职务的，如对论坛未有过特别贡献，自被撤职之日起的六个月内不具备社区版主申请资格。
2、离任
（1）版主任职满3个月后，因个人事务或其他原因等，可以提出辞职。
（2）辞职版主应提前一周在“
站务交流”发出辞职申请，并推荐继任版主，在新版主到任前应继续履行好职责。
（3）对于任期满后，为社区做出特别贡献的离任版主，将被升为贵宾，以示感谢。任期未满即辞职者，不享受此待遇。
（4）因个人原因申请辞职，自社区批准辞职之日起的一个月内不具备原版版主申请资格，但可优先担任其它版的版主。
3、平调
（1）版主在一个版块担任一个任期（即三个月）的版主后，可根据自身发展形势，可申请平调，即由所管理的原版块调往另一个版块进行管理工作。
（2）版主平调必须在我们论坛 "
站务交流"提交平调申请，说明平调的目的版块及平调理由。
（3）版主平调须跟原版块其他版主和目的版块的版主协调一致。
（4）平调审核通过后，版主在目的版块必须担任一个任期以上的版主管理工作。相关辞职程序，参照（2、离任）条款中第3项、第4项。
六、版主投诉
版主对论坛管理（含BUG举报及技术改造方面）提出意见建议可在 "
站务交流" 提出，若因在履行职责或进行其他社区活动，与论坛管理员、版主或网友发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
1、版主之间、版主与管理员之间发生意见分歧时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，可通过悄悄话沟通，或在“
站务交流 ”提交意见及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击，破坏管理秩序及管理团队的团结性。
2、版主在进行版务处理时，与网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。
3、版主在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应通过悄悄话或“
站务交流 ”区及时向总版主或管理员通报，以得到管理团队妥善处理。
七、请销假制度
1、要求版主尽量每日整理版务。每两天至少有半个小时的上网时间整理版面，如有事不可以上论坛处理版务的，超过七天，必须要求在版面及“
站务交流”明确请假，注明请假日期，请假时长短。反之，将进入审查期。
2、请假必须提前一到两天在"
站务交流"以书面形式提交，同时发送消息与管理员及其所管理的其他版主联系，以便更好的安排版务工作。情况紧急者，可托他人代为请假。同一个版块的版主在请假的同时，须通知其同一版块版主全面负责版务处理，如若其所在版块只有一个版主，那就交由总版主代为管理。
3、请假格式如下：
a)所在版块：
b)所任职务：
c)请假事由：
d)请假时间：XX年XX月XX日----XX年XX月XX日
e)期间版务交接情况:
4、版主请假日期到期后，应于最后假期的第二天到该贴提交销假条，并同时发送消息与管理员联系，以便及时销假。
5、版主请假时间到期，但仍不能行使其版主义务时，必须补假。如遇特殊情况，可事后说明或让他人代为说明。
八、附则
本规定中的投诉条例同样适用于除商业合作版块外拥有管理论坛各个版块权限的一切版主，若未遵照执行，论坛有权直接撤消其管理论坛权限，以及其他版主权利，甚至取消论坛一般正式用户权的处理。
五、版主工作指南
1.认真按照论坛守则、版规管理论坛，如有意见建议请发至
站内事务或者
站务交流区。
2.论坛管理工作中，尽量避免搀杂个人感情，做到公平公正。
3.积极参与会员之间的讨论，在保持版主威信的前提下，尽量与会员加强交流。
4.对于版面中优秀的帖子，应使用奖励功能给予合适的分值奖励。
5.密切注意论坛事务所的动向，及时掌握最新消息及管理员发布的任务。
以下为关于版主的转载
1、尊重网友、理解网友
版主是一个讨论区的核心人物，也是公众关注的焦点，作为版主，要有真正"公仆"的气质和风范。千万不能有特权在身就有生杀予夺的想法，在论坛里人人平等，只有职责分工不同，而无高低贵*之分。
2、认真负责
既然申请成为版主，就要有相应的一份责任心。虽然不可能时刻在线，但是每天大致看看自己管辖的讨论区发生了什么事件，是理所应当的。每天保持自己的版区没有垃圾广告、色情、反动言论的贴子是版主必须要做的事情；虽然枯燥，但只有把这些枯燥的事情做好，论坛才能有更好的讨论环境和秩序，网友们才能更好的畅所欲言。
3、要充分自信
作为一个版主，在有责任心的基础上就是要充分自信，相信自己的能力可以把论坛管理得井然有序。当然，还要通过不断的学习以充实自己，使个人的综合素质随着网友的层次的提高而不断完善。
4、宽容大度
每一个人多的地方都免不了有矛盾，大到阶级间不同思想、不同意识形态之间的矛盾，小到个人之间的恩恩怨怨，在论坛这个自由发言的环境里，更免不了有各种各样的矛盾冲突出现。作为版主，很可能亲自陷入这些争端，这样的情况无法完全避免。作为版主，一方面要尽力调解这些争端，做到不偏不倚，公平公正；另外如果争端牵涉到自己，一定要以平和谦虚的态度出现，做到"有理让三分"，才不会将矛盾激化、扩大。一个好的版主版区内很少见到针对他的贴子，如果有故意破坏讨论秩序的网友出现，可能是由于某些问题上存在误解，澄清事实之后，相信不会有其他麻烦。万一有特殊情况出现，要果断解决，不要一味退让。
5、 对版务的理解
版主的工作并非单纯的删除无用贴子、回答常见问题这样机械性的劳动，一个成功的版主，是具有相当个人魅力、能够自如引导和控制讨论区话题和秩序的出色人才。做到这一点并非一日之功，也并非有权限管理网友就能做到的，还需要经验的积累。
6、切忌小农意识，不能狂妄自大
版主是一个很好听的名词，但实际情况却和"主"扯不上任何关系。版主有可能是一个辛勤的管理员，或者一个代人受过的出气桶，但绝对不是"主人"、"大人"。作了版主，切莫以为自己从此成为一版之主，将其视为自己的私人领地，狂妄自大，瞧不起别的网友。实际上，管理员只不过是把管理发展讨论区的重任交给版主。作为版主，一定要忘记自己的权限高于其他网友的这个事实，从思想上拒绝小农意识，才会给大家带来平等自由公正的互联网精神。
7、不能居功自傲、目中无人
版主的责任就是为所有的网友服务，不能因为自己权限比别人高，或者是自己作出了一点成绩，就扬扬自得，感觉自己高人一头，瞧不起别的网友，这是做版主的大忌。一个合格的版主应该时刻牢记谦虚谨慎的做人信条，虚心听取网友的意见，不断完善自我。
8. 为何要成为版主
版主的工作吃力不讨好，为何还有很多网友申请？有些人说做版主无非想满足现实生活中不能满足的虚荣心和权力欲，这样的网友也许有，但是绝对没有代表性。做版主其实是一个人最好的锻炼机会，除了能学到平时无法学到的管理经验、交际手段等等，还有更多的机会结交五湖四海的朋友！
